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王新然的博客

瞬息百年 唯留此声

 
 
 

日志

 
 

第一次写,虽然是网上拼接而成,但希望大家多提意见  

2006-11-11 23:41:20|  分类: 文件 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中国农业大学烟台校区理工学院
演讲辩论社章程(草案)

第一章    总  则
第一条    中国农业大学烟台校区理工学院演讲辩论社是由理工学院学生会直接领导,社团部下属的由学生自发组织、自行管理的实践性、学术性、联合性、专业性、非营利性学生团体。
第二条    社团的一切活动将遵守中华人民共和国宪法和其他法律相关部门的各项法律法规以及相关政策,遵守社会道德风尚。
第三条    为了加强对“演讲辩论社”的有效管理,保障该社团各项工作的正常开展,做到“有则可循、有章可依”,特制定本章程。
第四条    社团按照自由、共享、求实、创新的原则,开展各项活动积极寻求建设高品位社团的道路。
第二章    指导思想
第五条    本社团以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及“三个代表”的重要思想为指导思想,以“八荣八耻”为行动准则开展各项活动。
第六条    以校规、校纪、社团管理条例为原则,服务于校园文化生活。
第三章    宗    旨
第七条    积极宣传党的基本路线、方针、政策以及学校的各项规章制度。
第八条    遵循和贯彻党的教育方针,组织社员开展学习、文体、社会实践等活动,促进社员的全面发展;
第九条    复兴校园演讲、辩论的新风尚,通力发展校园业余文化。
第十条    服务和指导广大学生的业余生活,引导全新拓展、积极构筑一个自我创造、自我展示的舞台。
第十一条    培养思辨风气,秀出自信人才,锻炼口才与心理,展示自我风采,增进交流与合作,提高自身素质。
第十二条    解读演讲与辩论奥秘,关注社会现实,引领思辩潮流,打造时代先锋。
第十三条    增强同学们的社交能力,自主能力。
第十四条    倡导“合作 交流 创新 学习”力求培养会员的团队精神。
第十五条    为全院学生服务,弘扬演讲与辩论艺术,树立正确的艺术价值观,陶冶艺术情操。
第十六条    团结广大演讲、辩论爱好者,培养和激发内心的热情和兴趣,展现当代大学生的文化素养。
第十七条    培养社员及全体学生的表达与应变能力,提高综合素质,适应将来的工作。
第十八条    为理工学院培养优秀人才作辅助教学。
第十九条    在做好自身工作的同时,积极配合团委,社团联合会开展校内活动。
第二十条    加强与促进校内、外文化结构及其文学等社团组织之间的交流与学习,充分挖掘和培养校园新秀。
第四章    活动内容
第二十一条    社团每学期开学后向烟台校区理工学院学生会社团部递交本学期工作计划,经学生会审批后,方可实施。
第二十二条    学期活动计划由社长和各部门、各组共同提议、起草。办公室负责具体的执笔工作。草案递交全体社员大会审议通过执行。
第二十三条    学期末向理工学院学生会社团部递交工作总结并报学院团委审核。
第二十四条    社团在举办活动前应先向社团部递交活动申请表,经批准后,方可开展活动。
第二十五条    凡举办校际、涉外等活动,应提前一周报社团部审批方可进行。
第二十六条    凡请校外学者、专家来校开设讲座,必须提前一周向社团部审批才可进行举办。
第二十七条    每次活动后作好总结工作并交上一份总结书给社团部。
第二十八条    社团活动必须坚持课余、自愿原则,不得占用上课、自修、集体活动和学习时间。
第二十九条    社团的日常活动单位为小组,小组原则上按照类别划分,特殊情况时则可机动划分。每个小组设组长一名,负责将活动信息传达给每一位组员。
第三十条    组织社员开展调研,考察宣传教育活动,探讨改革的新动向。
第三十一条    开展演讲、宣讲,辩论以及播音主持方面的理论研究和学术交流。
第三十二条    举办演讲与口才、社交公关、节目主持以及提高口语表达能力相关方面的培训、研讨活动。
第三十三条    讨论热点新闻及国内外时事动态、社会杂谈、谈古论今、讨论校园话题。并开展各种形式的演讲及辩论活动。
第三十四条    演说创作的撰写与演练。
第三十五条    举行演讲与辩论的对抗赛。
第三十六条    参与全国性,全省性以及全市性的演讲、辩论竞赛活动。
第三十七条    发行与本社团密切联系的报纸或杂志等。
第三十八条    同校、院其他组织联合使活动多样,突出特色,同时加强协作性。
第三十九条    交流与合作,广泛地与外校类似社团进行交流。
第四十条    组织编印演讲宣讲资料,组织和拓展相关内容的咨询服务,为普及和提高全体同学的口语表达能力服务。
第四十一条    搞好法制及其他方面的宣传活动,使演讲辩论社走向实践,走向社会。
第四十二条    完成院党委、团委交付的任务。
第四十三条    在不同时期,不同情况下增加新的活动形式。
第四十四条    可以根据具体情况增补或删改原活动计划,但必须通过有效途径通知社员。
第五章    会议制度
第四十五条    本社团会议由常务理事会,理事会成员大会,全体社员大会和应急会议组成。
第四十六条    常务理事会是全体社员大会闭会期间的本会日常领导机构,由社长,副社长,秘书长及各部部长组成,常务理事会每周举行一次,具体任务为:
(一)  讨论并决策本社一周日常事务。确定工作任务,制定实施计划;
(二)  研究并负责本社重要活动,对全体社员大会负责,并汇报工作;
(三)  筹备全体社员大会;
(四)  讨论聘请本社顾问、指导老师;
(五)  讨论本会其他重大事情。
第四十七条    理事成员由常务理事和各部理事成员组成,理事成员大会每月举行一次,大型活动期间召开特别会议。具体任务为:
(一)   由社长总结近段时间的工作情况,公布相关通知,和对接下来工作的展望;
(二)  各部进行工作交流;
(三)  研究本月工作计划;
(四)  审议批准常务理事会提出的各项决议;
(五)  对本会重大事务作最终表决;
(六)  审查经费使用情况;
(七)  讨论表彰优秀社员;
(八)  决定其他重大事宜。
第四十八条    全体社员大会是本社团最高的权利机构,每学期举行一次,具体任务为:
(一)   审议社长的述职报告,各部部长的工作报告;
(二)   听取和审议理事会的工作报告;
(三)   决定本学期的工作计划和工作目标;
(四)   审议本社团的经费报告;
(五)   评定上一学期"优秀社员",并对优秀社员进行表彰;
(六)   选举产生新的理事会及常务理事会;
(七)   通过或修改本社团章程。
第四十九条    应急会议。如遇重大紧急情况由办公室通知召开临时会议。
第五十条    要求参会人员按时参加会议,有特殊情况者应向社长或隶属部门部长或所在小组组长请假。
第五十一条    社员也可以派出代表参加常务理事会和理事成员大会,并主动反映会员意见。
第五十二条    所有会议须有2/3以上的参会人员出席方能召开,其决议须经到会人员半数以上表决通过方能生效。
第六章    组织机构
第五十三条    本社团是在院学生会社团部的指导下,按照自己的章程、自我管理、自我服务、独立自主的组织和开展活动。
第五十四条    本社团受校主管部门领导,其日常工作和具体事务由本社团自行负责。
第五十五条    社团的最高权利机关是全体会员大会。闭会期间,由社长召集常务理事会负责日常事务。
第五十六条    本社团设如下职务及部门:
社长职责:
(一)   统筹全局, 负责社团全面工作,接受学生会及团委的工作指导;
(二)   负责整个工作日程的安排,监督与指导本协会的干部工作;
(三)   召集和主持常务理事会;
(四)   检查全体社员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(五)   主持办事机构开展日常工作,组织实施学期工作计划;
(六)   在每次活动之前有充分的准备,要提前到达活动地地点;
(七)   活动之后,组织秘书处对本次活动进行总结,编写活动情况简报报学生会;
(八)   协调各部关系及活动时人员的总协调和配置;
(九)   处理社团其他日常事务;
(十)   保持与院、校团委的紧密联系;
(十一) 参加学生会社团部召开的会议;
(十二) 负责落实上级布置的工作,向上级请示,汇报工作;
(十三) 处理会员意见、建议及投诉,对外交流学习,对工作做总体策划;
(十四) 对外代表社团,并负责与外界取得并保持联系,是本社团在外界的形象代表。
副社长职责:
(一)   在社长领导下对社团负责,协助社长处理社团内部的各项日常工作,各部工作的督促;
(二)   作好各部与社长的沟通和联络,作好会员的思想工作,机动的应付各种情况;
(三)   协助院团委对校内各项活动进行指导;
(四)   对各部门进行协调管理,负责配合部门间的人员调配工作;
(五)   落实社团各项具体工作,监督社团工作情况;
(六)   当社长不在或有特殊情况,可以代表社长参加相关会议,主持相关工作;
(七)   负责与其他社团和社团联合会取得联系并做好相关交往工作,协助社长作好与外界的联系。
秘书长职责:
(一)   在社长领导下对社团负责,协助社长处理日常事务及主持会议工作,参加对外公关工作;
(二)   对各部门的工作进行监督、指导,协调各部门间的关系;
(三)   监督社长的工作;
(四)   负责协会资料的收集、整理、存档工作,记录活动内容;
(五)   起草协会的内部文件,社团的会议安排通知及记录,并负责写邀请函。
部长职责:作为本部门的第一负责人在社长的领导下组织本部门社员积极开展各项工作。
秘书处职责:
(一)   负责本社团内部日常工作事务的协调和发展;
(二)   负责协会文件起草,活动计划与总结的方案,以及会议记录、资料收发等;
(三)   协调协会各部门及会员之间的关系;
(四)   做好本协会的物品采购、管理工作,收集本协会举办活动时所需资料;
(五)   整理、反映会员的投诉、建议等;
(六)   拟订工作计划,整理和搜集讲演材料,为开展各项活动提供后勤服务;
(七)   平时负责社团内部的联络,召集全体社员大会等会议;
(八)   做好社团的各项考勤,评定;
(九)   在社团内部承担监督工作;
(十)   活动时整理布置好场地和做好扫尾工作;
(十一) 在活动期间,负责场地的租用,赛场秩序的维持与比赛计时;
(十二) 负责征集稿件及编辑会刊;
(十三) 负责整理人事档案,管理社员的考勤;
(十四) 负责本社团社员的发展及管理。
组织部职责:
(一)   负责联系社员,保障社员的正当权利;
(二)   对本社团要举办的活动进行详细安排、策划和申请活动场所;
(三)   负责组织社团各项活动的展开,搞好日常管理工作;
(四)   保证活动顺利进行,协调社团内部成员关系;
(五)   做好活动前的准备工作及活动后的收尾工作。
(六)   维护好协会会议、活动等现场秩序。
宣传部职责:
(一)   由具有较高文字功底及书画能力者组成,负责本社团活动范围内的宣传工作;
(二)   搞好对内演讲工作的宣传,推广社团文化,吸引社员积极参加社团组织的各项活动;
(三)   把握正确的舆论导向,及时做好对外的宣传工作,以及宣传海报和舞台背景等具体相关工作;
(四)   负责将社团的相关活动信息及成果以海报、传单、展板、广播、横幅等形式向外宣传;
(五)   将活动的结果向院、校新闻部门提供新闻稿;
(六)   协助秘书处作好本社团刊物的出版与发行工作。
外联部职责:
(一)   搞好本社团涉外活动,做好与外部的联系与交流;
(二)   发展对外关系,邀请外界人士参与活动并以做报告,演讲等形式与社员进行接触;
(三)   负责联系各校演讲同类社团,组织交流及联系比赛,联系知名学者专家来校讲座;
(四)   比赛评委的邀请以及必要时征集活动赞助商;
(五)   负责代表本协会与邻校兄弟社团、本校学生会、本校各兄弟社团的交流合作;
(六)   为协会募集赞助经费。塑造本协会形象。
财务部职责:
(一) 搞好本社团各项财务事项;
(二) 管理好社团的资金,物品;
(三) 对于资金的出纳和物品的保存使用做好相关纪录及报表;
(四) 社费的收支、季度和年终财务报表及赞助资金管理。
顾问团职责:
是本社团的外延机构,负责对本社团工作的指导;协会邀请相关人士及优秀演讲选手担任顾问,指导本协会日常工作。
各部理事职责:
负责本协会每次活动的具体幕后工作,积极服从上级领导,全心全意为本协会做好相关工作。并负责与会员打交道,在本协会加深与会员感情工作中扮演重要角色。
第五十七条    如有需要,由理事会通过并报上级部门批准设立新机构。
第七章    人事制度
第五十八条    社团干部由人事部公开选拔,招聘或聘请,也可由各部门推荐也可由本人自荐。
第五十九条    各组组长换届期间有本组推举产生。
第六十条    在学校受到通报批评以上处分者,不得担当或竞选本社团干部。 
第六十一条    社团的社长及各部门部长采用综合测评制度选举,原则上任干部任期为一学期,每学期全体社员大会上换选,可以连任。
第六十二条    选举前公布候选人名单,通过演讲形式参与竞选。
第六十三条    选举方式为民主无记名投票并当场唱票。选举时设负责人两名,监票人两名。负责人负责唱票与记录工作,监票人负责投票及唱票时的监督工作。如监票人发现任何舞弊行为,有权中止选举并向理事会和全体会员检举揭发。
第六十四条    竞选以得票数的多少确定胜出人选。
第六十五条    人员全部产生后,当场通报。新一届组织机构宣告成立并履行职责。
第六十六条    本社团学生干部须具备以下基本条件:
(一)   有坚定的政治立场,坚持四项基本原则,思想上积极进取;    
(二)   热爱本社团的工作,严于律己、以身作则,具有模范带头作用;    
(三)   工作认真、勤奋踏实,具有很强的责任感,自觉接受监督;
(四)   团结同学,具有团队意识,能够与人合作、交流,共同提高;     
(五)   学习刻苦、成绩优良,能够正确处理学习与工作的关系;    
(六)   解放思想、实事求是、大胆创新、锐意进取、讲究效率。
社长除具备上述干部条件外 ,还应具备以下条件:
(一) 模范遵守学校的各项规章制度;
(二) 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;
(三) 热衷于社团的工作,有较强的组织能力,社会威信较高,在业务领域内有较大影响。
第六十七条    为给每位社员充分的发展机会,社团领导班子及理事会在每学期的前两个月内换届,选举产生新的社长。常务理事理事和各部部长,除社长外,其他各部门负责人均不设副职。
第六十八条    如有严重违反学校纪律的在职干部(严重警告处分以上者),由理事成员大会讨论通过,开除本会。
第六十九条    新一届机构产生后,撤销上一届各机构负责人的职务,原领导班子成员自动成为社团的学生顾问,对社团负有提供咨询和建议的义务。  
第八章    社员管理
第七十条    参加社团要求
(一)   坚持四项基本原则,坚持党的基本路线、方针、政策遵守学校的规章制度和国家法律、法令;
(二)   具有本院学籍,并能遵守学院规章制度愿意遵守本社团章程;
(三)   热爱演讲、辩论,对生活充满激情;
(四)   有较强的自觉性,有理想、有道德,愿意服从社团的正确领导;
(五)   有奉献精神, 有热衷于为他人服务的热情,必须具有实干精神,能吃苦耐劳;
(六)   有良好的组织纪律性,服从分配和领导;
(七)   无任何的违反学校的言论,不许中伤他人;
(八)   不做出伤害本校和本社团的利益的事情;
(九)   不得参与酗酒、斗殴、赌博、吸毒等违反治安管理规定的行为,及有损大学生形象,有损社团形象的活动。
第七十一条    社团成员以公开向学院招聘为主,自荐或推荐为辅。                 
第七十二条    社员按照自愿原则参加本社团,并按照组织程序入社。
第七十三条    向本社团提出申请, 由秘书处进行审核。
第七十四条    每学期招收一次新社员,加入之后须写上一份有个人简介(包括:姓名、性别、班级、宿舍、兴趣爱好、个人自荐等)的申请书,然后在写上加入的理由,递交给社团,通过面试经社团批准后,方可成为正式社员。
第七十五条    每年的三月和九月为社团发展新会员较集中的时期,平时社团同样接受会员申请。
第七十六条    凡触犯法律法规或违反学校相关规定情节严重者,以及严重违反会章者,经社团决定并报社团联合会批准,开除其会籍。
第七十七条  社员权利
(一)   社员享有平等的选举权、被选举权、表决权;
(二)   社员有接受本社团培训和参与各项活动的权利;
(三)   社员对社团机构成员有监督权、批评权。
(四)   社员有了解社团财务收支情况的权利;
(五)   社员有知晓社团知晓社团发展计划的权利,但由社团理事会讨论核准不宣公开的计划除外;
(六)   社员有建议的权利,每位社员均可就本社团的发展发表言论,受本章程保护,不受其它人员干涉; 
(七)   社员有获得社团服务的优先的权利;
(八)   社员有借阅本社团的有关书籍、刊物权利;
(九)   对先进事迹与个人,有获本会通报表扬和物质嘉奖的权利。
(十)   入社自愿、退社自由;退社者已交纳的社费不予退还。
第七十八条  社员义务:
(一)   努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论;
(二)   配合学校做好宣传党的基本路线、方针、政策的工作,在促进我校宣传工作中起主力军的作用;
(三)   自觉遵守国家法律、法令和校规,校纪,遵守社团章程,执行社团决议;
(四)   自觉遵守社团的纪律,服从本社团的组织分配、认真完成社团的任务;
(五)   尊敬师长,尊重他人,遵守公共秩序,维护会场秩序;
(六)   积极、热情参加本社团活动,勇于展现自我,支持本社团工作;
(七)   社员之间应团结友爱,互相尊重,互敬互爱;
(八)   发扬互学、互帮、互助精神,敢于批评和自我批评,自觉维护演讲社团的团结;
(九)   社员之间要共同努力、探讨交流,平时应努力提高交际能力,辩论能力和登台演讲能力,不断地提高自己的口才水平;
(十)   认真学习演讲与口才的理论,实际课程,提高普通话能力,以提高自身素质与文化修养;
(十一) 学以致用,在自身素质提高的同时,也带动其他同学共同进步,以增强学院理论、艺术的氛围;
(十二) 与我校师生保持密切联系,主动听取建议和意见;
(十三) 维护和保持本会的名誉与形象,自觉接受群众与组织的监督;
(十四) 宣传社团取得的成绩,扩大社团的影响;
(十五) 向社团推荐有演说能力、有组织能力的同学加入本社团(包括自荐);
(十六) 有意见可以通过本章程所规定的程序提出,不得无理取闹或破坏章程所规定的程序;
(十七) 社员有义务阻止有害于本社团的不法行为;
(十八) 爱护社团中的一切物品,如损坏和浪费者必须赔偿损失;
(十九) 社员有交纳社团会费的义务;
(二十) 社内讨论、发言一律使用普通话。
第九章    财务制度
第七十九条    本社团财务管理遵守我校社团联合会章程,配备专门的财务管理人员。社团主要负责人不能兼任财务人员,不能干涉财务人员工作。
第八十条    社团经费由社团自筹资金、成员缴纳的会费,活动费,主管本社团部门的拨款以及接受奖励、赞助,赠与,捐助等。
第八十一条    除收取社费外,不得再向本社团成员收取其他费用。如确实需要,须经理事大会通过批准后方可收取。
第八十二条    经费必须用于社团章程规定的活动,业务范围和事业的发展,其他组织和个人不得私自侵占、私分、挪用本社团的财物,亦不得在社团成员间分配。更不可私自借出,对所用资金应公开化,否则承担一切后果及责任。
第八十三条    社团所有资金由财务部保管。财务部对资金,物品的出纳必须做好完整记录,妥善保存票据。
第八十四条    财务部配备会计人员,会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。
第八十五条    社团建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第八十六条    经费使用时必须先拟定预算,经社长签字后,由社长上交常务理事会审批,经常务理事会批准后方可实施。
第八十七条    财务部还负责保管社团的器材,各部门各组使用器材时应向财务部提出申请,经申请人和财务部负责人签字后执行。
第八十八条    若器材在保管期间损坏,保管人负全部责任,对损失进行赔偿。若使用期间损坏,则使用人承担全部责任并进行赔偿。
第八十九条    社团报销日常工作所必须的小额经费,但须出具相关票据,经报销人和财务部部长签字后报销。
第九十条    社员、理事因社团事务需要资金的,可由本人向社团负责人递交书面申请,注明金额及用途,经常务理事会讨论,三分之二同意,方可获得。
第九十一条    如因特殊原因,社团成员预先垫付部分资金的,可通过书面申请向理事会说明,查定后方可报销。
第九十二条    有效票据包括发票和收据两种,须经手人、财务部长和社长联合署名方可有效,票据须标明物品、单价、数量和金额。
第九十三条    每次活动结束后,由社团财务部部长将本次活动的财务预算、总结和财务报表上交社团联合会并同时出具相关发票。
第九十四条    社团负责人换届时,社团财物须移交新一届社团负责人,原来社团负责人出具财物清单,新一届社团负责人办理相应接收手续。
第九十五条    理事成员对财务状况实施监督权,有权查看帐目。对未经理事会确认的票据不予报销,并由理事会派人调查,按规定追究责任,严肃处理。
第九十六条    本社团经费由财务部专人负责,定期或不定期向社员大会公布。全体社团成员监督。
第九十七条    本社团经费必须做到:合理化、透明化,清晰明了、收支有据。
第十章    奖励制度
第九十八条    为鼓励和表彰先进、鞭策和批评后进,为本社团的健康、持续、稳定发展制定本制度。
第九十九条    为社团作出突出贡献的,我们将给予特殊奖励(论实际情况而定)。
第一百条    社团将在每学期根据开展活动各部门递交的报告评出“优秀社员”被予以一定的特质奖励和精神奖励。
第一百零一条    “优秀社员”的提名可自荐也可推荐。
第一百零二条    被提名的成员的活动出勤率必须达到 80% 以上,热爱社团,积极参与社团活动。
第一百零三条    最终结果由民主投票产生。
第一百零四条    投票方式及过程参见“会议制度”及“选举制度”。
第一百零五条    在校级活动中,以社团名义获奖的社员,本社团活动中积极参与、表现突出的成员,及其他为社团做出突出贡献的社员将给予相应的鼓励。
第一百零六条    本社团还实行不定期奖励制度,对表现突出者进行嘉奖。
第一百零七条    各部门负责人的考核由社团理事会负责实施,交由理事会,主席公布。
第一百零八条    为了更好的调动工作人员的积极性,提高工作人员的热情,本社团特设立社团内部奖励措施,主要以物质奖励为主,奖励范围为各部门负责人(20%--30%),所有的理事(20%--30%),
第一百零九条    奖励资金来源于会费,一般占社费的20% 左右,可适当调整,奖励时间为每届全体社员大会,奖品以实用、经济为原则。
第一百一十条    奖励的基本条件:
(一)     拥护我党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
(二)     遵守我校的各项规章制度,遵守我校的学生守则和行为规范,自觉遵守学校的正常的教学秩序;
(三)     接受校团委和社团联合会的领导并自觉遵守校团委和社团联合会制定的各项规章制度;
(四)     遵守本社团章程,认真履行应尽义务,并尊重社团其他成员权利。
(五)     工作中无重大失误并为社会、我校及本社团成员做出突出贡献,工作得到我校、社团联合会以及学生的广泛认可和好评;
第十一章    处罚条例
第一百一十一条    对违反社团纪律,损害社团形象的会员,经理事会决定,情节轻微的给予社团内部批评和处分;情节严重或屡教不改的上报部门处理或开除。
凡有以下情况的本社团成员取消其当学年评优资格:
(一)     严重违反校纪校规;
(二)     在本社团所举办的活动中,工作不力,出现重大失误,造成恶劣影响,有损社团其他成员权益的;
(三)     出现有悖于本社团建设、发展行为的。
第一百一十二条    在学校受到通报批评以上处分者,不得担当或竞选社团干部。
第一百一十三条    负责人违犯其规定,交主管部门处理,免除职务,开除本社。
第一百一十四条    社员违纪视其情节严重,由社员部上报,社团社长及部门负责人审核处理。
第一百一十五条    社员有下列情况之一,社团可给予开除社团处分:
(一)     违反宪法,触犯国家法律,构成刑事犯罪的。
(二)     违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的。
(三)     违反学校、社团规定,严重影响学校教育秩序、生活秩序及公共场所管理秩序,扰乱社团正常秩序,侵害他人组织合法权益,构成严重后果的。
(四)     屡次违反学校、社团规定,受到纪律处分,经教育不改的。
第十二章    档案制度
第一百一十六条    秘书处负责本社团的文件,会议记录及工作总结,及其他形式的材料管理、分类档案、并对各项工作进行综合总结及时向学生会汇报。
第一百一十七条    本档案分为:各级文件档案、会议记录、组织干部档案及成员档案、工作报告类、 奖罚记录类,重要到网络资料及时备份一些重要资料。
第一百一十八条    在每学期换届前要作好所有的资料(包括公章、文件、活动照片、财务报告、总结计划、每届的所有社员资料等社团资料。)
第一百一十九条    本社团的所有资料只对学院和社团部公开,及时给学院和社团部查看,其余没有社团同意,实行保密。由秘书长负责。
第十三章    意外事件处理原则
第一百二十条    意外发生的涉及法律的事件,由有关法律部门按法律处置,社团承担组织或个人责任。
第一百二十一条    意外发生的其他事件,按有关条例,规则,制度等依制办理,遵从学校等管理部门的处置。                        
第十四章    终止程序及终止后的财产处理
第一百二十二条    社团完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
第一百二十三条    社团终止动议须经全体社员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
第一百二十四条    社团终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜,清算期间,不开展清算以外的活动。
第一百二十五条    社团经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第一百二十六条    社团终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关监督下,按照有关规定,用于发展与社团宗旨相关的事业。                   
                      第十五章    附    则
第一百二十七条    若社团日常工作出现了本章程未规定的特殊情况,由会长召开理事会讨论解决。并由由本社团颁布的单行细则作为补充。
第一百二十八条    本章程的解释权归社团组委社所有。
第一百二十九条    社团的终业和本章程的修改需社团理事会,全体理事的简单多数通过。
第一百三十条    本章程自2006年11月1日起生效,社团内其他规章制度不得与本章程冲突。
第一百三十一条    社团成员有认为章程不合理之处,可由五人以上的社员联名提出申请,全体社员大会讨论并经三分之二的人通过,批准后方可采纳申请人意见并负责修改。                                          
                                                      

 

 

 

 

理工学院演讲辩论社
                                                 
                                                   二零零六年十一月一日
  

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